Inclusione e diritti: Poste sostiene le iniziative dall’Associazione “Parks-Liberi e Uguali”

Poste è partner dell’associazione “Parks–Liberi e Uguali” che supporta le aziende e le istituzioni nella creazione di ambienti di lavoro inclusivi e rispettosi di tutti i dipendenti, ma in particolare dei lavoratori LGBTQI+. Domani, 23 giugno, Parks organizza a Milano un convegno che durerà dalle 10 alle 17 con una diretta su youtube.

Inclusione aziendale: il convegno di Paris-Liberi e Uguali 

Il Parks Business Forum, giunto alla nona edizione, sarà un’occasione per fare un punto su passato, presente e futuro dei diritti e delle principali questioni LGBTQI+, oltre che delle buone pratiche di inclusione aziendale. Saliranno sul palco esperti di diritti civili e linguaggio inclusivo, rappresentanti di istituzioni, che ogni giorno si impegnano per rendere il loro ambiente di lavoro sempre più inclusivo. Il fil rouge sarà il teatro: la prima parte, dedicata al passato, prendendo spunto da Pirandello “Così è se vi pare”, ripercorre le tappe fondamentali del Forum e di Parks – liberi e uguali; la parte centrale, omaggia Ionesco con “La cantatrice Calva”, e mette luce sulle lotte attuali della comunità; l’ultima parte guarda al futuro e con William Shakespeare in “Sogno di una notte di mezza estate”, ci guida alla costruzione di un mondo più inclusivo.