Un pacco per Vittoria Sepe, nuova arrivata in casa Poste Italiane. Ha fatto tappa anche a Poggiomarino, in provincia di Napoli, l’iniziativa di Poste Italiane a favore dei nuovi genitori che prevede la consegna di un cofanetto giallo colmo di prodotti per l’infanzia di prima qualità a marchio Chicco e Fiocchi di Riso del gruppo Artsana che saranno utili a mamme e papà per dedicare ai loro piccoli le migliori attenzioni. Vittoria è nata il 5 settembre scorso, andando a incrementare di una unità i 22.009 abitanti del comune di Poggiomarino. Il papà di Vittoria è Luciantonio Sepe, 36 anni, da quasi 10 dipendente di Poste Italiane, oggi impiegato nel ruolo di operatore di sportello nell’ufficio postale di Castel San Giorgio in provincia di Salerno. La piccola e i suoi genitori hanno ricevuto in dono da Poste Italiane un pacco giallo contenente prodotti per la cura e igiene personale, capi d’abbigliamento per i primi mesi, biberon, fino all’indispensabile dispositivo anti-abbandono per l’auto di mamma e papà, obbligatorio già dal 1° ottobre 2018.
Parla il papà
“È stata davvero una piacevole sorpresa ricevere questo bel pacco regalo da parte di Poste – spiega il padre – Contiene un sacco di prodotti utili per i primi giorni di vita di un neonato: innovativi, come il dispositivo anti-abbandono, e attenti all’ambiente. Oltre al suo valore economico, questo pacco ha un valore ‘sentimentale’: è un simbolo di appartenenza all’Azienda che nella mia famiglia è da sempre ‘Mamma Poste’ visto che anche mio padre ne è stato dipendente. Ho apprezzato molto questa iniziativa – continua Luciantonio – e l’ho pubblicizzata molto tra i miei colleghi che a breve diventeranno genitori”.
Il successo di “Fiocco Giallo”
L’iniziativa di Poste Italiane, che si rivolge a tutti i dipendenti neogenitori, ha avuto un grande successo. Sono già 820 le richieste, per bambini nati tra luglio e ottobre, 120 in Campania, con una partecipazione che vede coinvolte tutte e 20 le regioni italiane, 103 province e 522 comuni, di cui 246 Piccoli Comuni con meno di 15.000 abitanti. Il progetto, pensato dall’Azienda per sostenere concretamente le famiglie, la natalità e la genitorialità assume un’importanza ancora maggiore in un periodo storico in cui le nascite in Italia diminuiscono sempre di più.
I progetti di Poste per le famiglie
“Fiocco Giallo” si aggiunge ai numerosi programmi pensati da Poste Italiane a sostegno di mamme e papà dipendenti. Fra i tanti progetti sviluppati in questo ambito, dal 2022 l’Azienda ha adottato la Policy Sostegno della Genitorialità Attiva, pensata per valorizzare il ruolo di genitore. Tali iniziative contribuiscono al perseguimento degli obiettivi Esg (Environmental, Social, Governance) a cui si ispira la strategia di Poste Italiane. In questa visione si inserisce anche “Lifeed”: un percorso che guarda all’esperienza genitoriale come ad un “master” in competenze trasversali, essenziali anche per la crescita professionale
