poste landriano

I giovani talenti di Poste Italiane risultano sempre più inseriti nel contesto aziendale. In Lombardia, nell’hub di Landriano, sono stati di recente assunti quattro nuovi ingegneri, per andare a implementare le competenze nel delicato settore della logistica. Cultura lean e lavoro di squadra sembrano essere i tratti distintivi delle nuove figure che, di fronte alle telecamere del TG Poste, hanno manifestato il loro entusiasmo per essere entrati a far parte di un contesto così giovane e dinamico.

Un lavoro che premia la capacità

“Lavorare in questa azienda rappresenta per me un’opportunità importante – ha detto Marica, una delle nuove assunte, oggi Responsabile Produzione Operazione di Poste Italiane – e durante il colloquio per entrare all’interno del Gruppo è stata valutata la mia esperienza, nonché le mie capacità e abilità, secondo una filosofia che è molto attenta alle skill dei candidati”. “Cercavano una figura che potesse avere esperienza nel settore della logistica, in particolare nello sviluppo dei progetti – ha invece affermato al TG Poste Mattia, Logistics Solutions e Project Manager di Poste Italiane – e hanno quindi deciso di valorizzare la mia esperienza precedente, maturata all’interno di un competitor logistico”.

Un contesto coinvolgente

Decisamente coinvolgente è anche la motivazione di Valeria, ingegnere logistico di hub: “Il mio primo step per entrare in Poste Italiane – ha dichiarato la giovane dipendente – è stato superato prendendo parte a un percorso organizzato presso l’Università Bocconi. Ho avuto così l’opportunità di effettuare una visita guidata all’interno della struttura di Landriano. Un’esperienza che mi ha fatto letteralmente appassionare a questo lavoro. Ho deciso quindi di inviare la mia candidatura, che ha avuto un esito positivo”. Molto gratificante si è rivelata anche l’esperienza di Fabrizio, ingegnere logistico di hub: “Il mio processo di selezione si è rivelato molto coinvolgente – ha detto il neoassunto – infatti ho avuto l’opportunità di partecipare a una pitch competition, nel corso della quale, a tutti i candidati, è stato sottoposto un caso reale e ognuno dei partecipanti è stato successivamente invitato a elaborare una soluzione. Il progetto giudicato migliore e più coinvolgente è stato dunque premiato”.

Nuove tecnologie e digitalizzazione

Il settore della logistica rappresenta senza dubbio una realtà nella quale risulta più alto il tasso di crescita, anche nelle previsioni di Poste Italiane. Un settore nel quale – come ribadito anche dai giovani talenti intervistati – le nuove tecnologie, i processi di automazione e quelli di digitalizzazione rivestiranno, nei prossimi anni, un ruolo decisivo. Ed è così che, all’interno dell’hub di Landriano, si applica quotidianamente la Lean Philosophy, fondata su precisione, organizzazione ed eliminazione degli sprechi, per rendere immediatamente fruibili i benefici della modernità tecnologica.

Qui sopra, il servizio del TG Poste