Poste Italiane crea valore per tutti gli stakeholder, sostenendo la transizione digitale e sostenibile del paese, con le persone al centro. Ecco i principali risultati nel secondo trimestre 2026:
- Il Progetto Polis rafforza il ruolo di Poste Italiane nel promuovere la coesione sociale e superare il digital divide nei piccoli centri e nelle aree interne del Paese. A fine giugno, 5.825 uffici postali risultano trasformati in hub di servizi digitali, semplificando la vita dei cittadini, e sono stati realizzati 175 spazi di co-working. Attraverso la rete degli uffici postali sono stati erogati oltre 312 mila servizi della Pubblica Amministrazione, tra cui più di 240 mila passaporti.
- Proseguono gli interventi per migliorare l’efficienza energetica degli immobili del Gruppo e incrementare la produzione di energia rinnovabile. Grazie anche al Progetto Polis, il numero degli edifici dotati di sistemi di smart building è salito a circa 6.700 unità e risultano installati circa 1.080 impianti fotovoltaici, per una potenza complessiva installata pari a 31,7 MWp.
- Poste Italiane conquista il primo posto nel settore finanziario dell'ESG Identity Corporate Index 2026 e si posiziona tra le prime tre aziende a livello nazionale, a conferma dell'integrazione dei principi ESG nella strategia, nella governance e nel modello di business.
- Poste Italiane è la prima azienda italiana ad ottenere la certificazione internazionale ‘Certified Age-Friendly Employer’ (CAFE), grazie a politiche aziendali inclusive che promuovono la collaborazione tra generazioni, lo sviluppo continuo delle competenze e il benessere delle persone.
- Il programma di welfare aziendale ha raccolto oltre 55.500 adesioni (+11% rispetto al 2025) e si arricchisce di nuovi prodotti e servizi dedicati ai caregiver, alla crescita dei giovani, alla tutela delle fragilità e al rafforzamento del senso di appartenenza aziendale.
- Prosegue il rafforzamento delle iniziative a tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori con l’apertura di cinque ulteriori ambulatori di nuova generazione presso i centri logistici distribuiti sul territorio, per garantire un primo intervento tempestivo nelle situazioni di emergenza. Inoltre, Poste Italiane partecipa al progetto WorkLimate 3.0 (promosso da INAIL e CNR-IBE), confermando il proprio impegno nella prevenzione dei rischi legati alle ondate di calore attraverso l'integrazione dei dati climatici nei sistemi di allerta e nelle misure di tutela del personale operativo.
- Poste Italiane continua il proprio impegno nella finanza sostenibile. Dall’inizio dell’anno, Poste Vita ha lanciato quattro nuovi prodotti di investimento assicurativi, che coniugano sostenibilità e obiettivi finanziari diversificati.
