Poste Italiane è stata premiata agli Impact Award 2026, promossi dal Consorzio Elis, per aver fatto un uso dell’intelligenza artificiale rispettoso dei principi di governance aziendale e collocando in primo piano il fattore umano che, in azienda, è alimentato da 120mila dipendenti e 46 milioni di clienti.
Strategia su ampia scala
Il premio ha l’obiettivo di valorizzare aziende e realtà che seguono percorsi concreti e sostenibili nell’adozione dell’IA: “Questo riconoscimento certifica come Poste Italiane sia un player molto attento sulle tematiche IA – ha sottolineato al TG Poste Giulia Di Giovanni, Responsabile Innovation dell’azienda – e come in tal senso stia adottando una strategia su ampia scala, con senso di responsabilità e grazie ad una governance strutturata e a una gestione etica vincente. Da noi, poi, il fattore umano mantiene sempre un ruolo fondamentale”.
Generare valore
Gli AI Impact Award 2026, promossi all’interno dell’ecosistema del Consorzio ELIS (durante l’annuale Innovation Day) sono prestigiosi riconoscimenti dedicati alle aziende della community AITO (che riunisce oltre 90 corporate) distintesi nei percorsi di adozione dell’intelligenza artificiale e trasformazione digitale. Più in generale, nel panorama italiano, i premi legati al nome “Impact Award” celebrano le iniziative d’impresa e della Pubblica Amministrazione capaci di generare valore misurabile, sostenibilità e benefici concreti per i territori e le comunità. Il riconoscimento, dunque, conferma come Poste Italiane integri l’intelligenza artificiale affiancandola costantemente al fattore umano, garantendo così che l’automazione e la responsabilità delle persone procedano sempre in parallelo.
Qui sopra, il servizio del TG Poste
