Tag: Diversity
Gender Gap: We Wealth premia l’impegno e i risultati di Poste
A certificare l’attenzione di Poste alle tematiche di genere sono i risultati dell’Osservatorio sul Wealth management al femminile sul superamento del Gender Gap
Parità di genere, sicurezza, salari: la sostenibilità di Poste passa per la valorizzazione delle...
Milano Finanza, nel rapporto sostenibilità pubblicato lo scorso 28 luglio, analizza il caso Poste e il suo impegno nella valorizzazione dei dipendenti
Parità di genere: Poste Italiane nelle scuole di Scampia con il progetto Role Model
L'obiettivo di Poste è fornire soprattutto alle ragazze modelli ed esempi che possano aiutarle a guardarsi dentro e a seguire le proprie aspirazioni
La diversity management generazionale di Poste diventa caso di studio
Una dipendente di Poste ha potuto concludere il suo master di primo livello in gestione delle risorse umane grazie ad un programma della struttura di “People acquisition employer branding”
Diversità e Inclusione: Poste Italiane al fianco di “Parks – Liberi e Uguali”
L’Azienda ha avviato una collaborazione con “Parks - Liberi e uguali”, che supporta le aziende e le istituzioni nella creazione di ambienti di lavoro inclusivi e rispettosi di tutti i dipendenti, ma in particolare dei lavoratori LGBTQI+
Lavoro e inclusione: anche Poste Italiane per la Digital Diversity Week
Un evento full digital dedicato all'inserimento lavorativo di persone con disabilità e appartenenti alle categorie protette. L’impegno di Poste su Diversity & Inclusion
Diversity & Inclusion: così Poste Italiane valorizza le sue persone
Parità di genere, dialogo tra generazioni, sostegno della disabilità e promozione di una cultura plurale ed inclusiva: la policy di Poste Italiane si traduce in azioni concrete di diversity & inclusion
Equità, formazione e valorizzazione dei dipendenti: le sfide vinte di Poste Italiane
La valorizzazione delle persone e la diversity e inclusion sono due dei pilastri della strategia di sostenibilità del Gruppo: l’approfondimento di Repubblica sulle sfide lavorative di Poste
Uguaglianza di genere e strategia per i talenti: sul Corriere della Sera le best...
Nella sezione “Il tempo delle donne” del quotidiano milanese, il giornalista Peppe Aquaro analizza le best practice del Gruppo e della sua politica aziendale di inclusione e diversità
Diritti Umani al centro di un corso on line per i dipendenti del Gruppo...
Corso on line per i dipendenti sui Diritti Umani, organizzato da Poste Italiane per favorire e promuovere il ruolo delle imprese per lo sviluppo sostenibile
