Un percorso comune per una strategia inclusiva e socialmente responsabile da parte di Poste Italiane: Macro@Work è il progetto di ricerca interaziendale che affronta il tema della salute nei contesti di lavoro per l’inclusione e la gestione delle persone che vivono una grave patologia o una malattia cronica. L’Azienda ha deciso di parteciparvi nell’ambito delle iniziative di welfare a sostegno delle vulnerabilità, in collaborazione con la Fondazione Lavoro per la Persona. L’obiettivo della ricerca è intraprendere un percorso di ascolto per individuare le principali implicazioni di natura culturale, organizzativa e gestionale legate a questa condizione e rilevare, al tempo stesso, la sensibilità di tutte le persone che lavorano in Azienda per rafforzare le azioni di risposta alle esigenze reali. L’iniziativa si inserisce in continuità con il piano sperimentale PosteHelp già intrapreso in quattro regioni (Lombardia, Lazio, Campania e Sicilia) e mira a stimolare una maggiore riflessione e consapevolezza organizzativa per prendersi cura dei colleghi con malattie croniche nella loro dimensione personale e professionale. Dopo una prima fase del progetto attraverso focus group mirati, sono stati messi a punto tre questionari destinati a tutti i dipendenti del Gruppo Poste e disponibili nella intranet aziendale che potranno partecipare, su base volontaria e in forma anonima, fino al 31 dicembre in relazione alla propria situazione e in funzione delle proprie esperienze. Si tratta di una iniziativa ad alto valore sociale e inclusivo orientata alla prossimità e alle relazioni per generare benessere e ridurre le disuguaglianze e per far crescere la sensibilità e la cultura del “prendersi cura”. L’invito, rivolto ai dipendenti, è quello di offrire il proprio contributo per delineare azioni concrete, risposte e strumenti gestionali volte al miglioramento delle condizioni di lavoro per coloro che vivono una situazione di fragilità.