Fa tappa anche a Canepina, in provincia di Viterbo, l’iniziativa “Fiocco Giallo” di Poste Italiane dedicata ai dipendenti neogenitori, che prevede la consegna di un cofanetto giallo contenente prodotti per l’infanzia di prima qualità, utili a mamme e papà per dedicare ai loro neonati le migliori attenzioni. Un pacco omaggio anche all’insegna della sicurezza.
Esperienze dei dipendenti
La piccola Elisa, la cui nascita è prevista per la fine di luglio, ha già ricevuto il suo primo dono da Poste Italiane un pacco giallo contenente i prodotti per la cura e l’igiene personale, capi di abbigliamento per i primi mesi, biberon, fino all’indispensabile dispositivo anti abbandono, obbligatorio dal 1° ottobre 2018 e in grado di segnalare tempestivamente l’abbandono del bambino in auto. Tra coloro che hanno già ricevuto lo speciale omaggio c’è Vittoria Vettraino, trentadue anni, mamma di tre bimbe, Bruna di 5 anni, Giulia di due ed Emilia di una settimana, nata infatti in questi giorni, in azienda dal 2019, operatore di sportello applicata all’ufficio postale di Viterbo 2, in via Monte Cervino, inizialmente assunta con contratto a tempo indeterminato part time e da ottobre 2022 trasformato in full time.
Racconti e reazioni
“Sono venuta a conoscenza di questa fantastica iniziativa – racconta Vittoria – tramite una collega che aveva già aderito all’iniziativa e poi sono andata sul sito della intranet aziendale, che di solito guardo per rimanere aggiornata su notizie e curiosità che riguardano la mia azienda. Ho fatto subito la richiesta e il pacchetto è già arrivato giusto in tempo per la nascita di Emilia, così sia che io che la mia bimba abbiamo potuto provare i prodotti a noi dedicati in questi primissimi giorni della nascita che si sono rivelati di grande utilità.” “Scoprire che l’azienda aveva dedicato proprio ai neogenitori un pacco così speciale – continua Vittoria – è stato emozionante, per me e anche per mio marito. Grande sorpresa anche per il fatto di aver trovato all’interno della confezione il dispositivo anti abbandono che, oltre a essere utile sarebbe anche stata una spesa in più considerando che è obbligatorio per legge. E così anziché acquistarlo l’abbiamo ricevuto in regalo.” “Un gesto di grande attenzione da parte di Poste Italiane – prosegue Vittoria – un bel regalo che l’azienda fa alle neo mamme, un supporto concreto in un momento particolare della nostra vita, che anche attraverso iniziative di questo tipo fa sentire i suoi dipendenti veramente parte di una grande famiglia”.
Diffusione e impatto dell’iniziativa del Fiocco Giallo
L’iniziativa, che si rivolge a tutte le neomamme e i neopapà, ha avuto un grande successo. A pochi mesi dal lancio, infatti, sono oltre un migliaio le richieste, per bambini già nati o attesi, con una partecipazione che vede coinvolte fino a oggi 19 regioni, 67 province e 170 comuni, di cui 28 Piccoli Comuni. Un progetto pensato dall’Azienda per sostenere concretamente le famiglie, la natalità e la genitorialità assume un’importanza ancora maggiore in un periodo storico in cui le nascite in Italia diminuiscono sempre di più. “Fiocco Giallo” si aggiunge dunque ai numerosi programmi pensati da Poste Italiane a sostegno di mamme e papà dipendenti. Fra i tanti progetti, già dal 2022 l’Azienda ha infatti adottato la Policy Sostegno della Genitorialità Attiva, pensata per valorizzare il ruolo di genitore. Tali iniziative contribuiscono tutte al perseguimento degli obiettivi Esg (Environmental, Social, Governance) a cui si ispira la strategia di Poste Italiane. In questa visione si inserisce anche “Lifeed”: un percorso che guarda all’esperienza genitoriale come ad un “master” in competenze trasversali, essenziali anche per la crescita professionale.
